Dieses E-Book enthält eine einfach zu befolgende Vorlage, die Unternehmen bei der Erstellung eines effektiven 30- bis 90-tägigen Onboarding-Plans für neue Mitarbeiter unterstützt. Legen Sie Ziele und konkrete Maßnahmen für Ihre neuen Mitarbeiter fest.

Schaffen Sie einen Schwerpunkt für die ersten 90 Tage Ihres neuen Mitarbeiters, um sicherzustellen, dass seine täglichen Handlungen produktiv sind.

Ziele und umsetzbare Aufgaben festlegen

Vergessen Sie nicht das Preboarding

Erstellen Sie Ihre eigene Vorlage