Beenden Sie inkonsistentes Onboarding mit dem Manager Toolkit
Ihre Manager sind der Schlüssel zum erfolgreichen Onboarding, aber oft fehlen ihnen die Zeit und die Tools für einen herzlichen Willkommensgruß. Das Manager Toolkit bietet ein benutzerfreundliches System, das sicherstellt, dass jeder neue Mitarbeiter einen guten Start hat.
✅ Konsistenz garantiert durch Checklisten und Erinnerungen
✅ Fördern Sie frühe Bindung durch direkte Nachrichten
✅ Echtzeit-Einblicke in den Fortschritt jedes neuen Mitarbeiters






Erfahren Sie, wie Sie Manager für den Erfolg ausrüsten können
Machen Sie eine interaktive Tour durch das Manager Toolkit.

Garantierte Konsistenz, kein Nachfassen

Bauen Sie Zugehörigkeit schon vor Tag 1 auf

Blockaden erkennen, Produktivität beschleunigen


Sind Sie bereit, Ihren Managern die richtigen Tools an die Hand zu geben?
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Was kann ich erwarten?
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- Einblicke, wie Sie Zeit sparen, die Mitarbeiterbindung verbessern und die Produktivität steigern können.
FAQs
Es bietet jedem Manager die gleiche strukturierte Onboarding-Roadmap. Checklisten und automatisierte Erinnerungen leiten sie Schritt für Schritt an und stellen so sicher, dass jeder neue Mitarbeiter – unabhängig von seinem Manager – den gleichen hochwertigen Willkommensgruß und alle wichtigen Informationen erhält.
Die Plattform automisiert das "Nachfassen". Anstatt manuelle Erinnerungen zu versenden, kann HR Checklisten und automatisierte Erinnerungen einrichten, wodurch ständige Follow-up-E-Mails entfallen. Sie können auch Tipps und Tricks auf der Plattform teilen, um Managern den Einstieg zu erleichtern.
Ein konsistentes, gut strukturiertes Onboarding wirkt sich direkt auf das frühe Engagement aus. Indem Sie sicherstellen, dass Manager frühzeitig Beziehungen aufbauen und klare Unterstützung bieten, fühlen sich neue Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt. Dies ist ein entscheidender Faktor für ihre Entscheidung, langfristig zu bleiben.
Äußerst einfach. Das Toolkit wurde für volle Terminkalender entwickelt und verfügt über ein einfaches, zentrales Dashboard. Manager erhalten schnell eine Übersicht über die demnächst startenden neuen Mitarbeiter und sehen ihren Fortschritt auf einen Blick, einschließlich erledigter und ausstehender Aufgaben. Sie können auch Willkommensnachrichten versenden und alle Antworten der neuen Mitarbeiter mühelos verfolgen. Wir haben die Einfachheit priorisiert, damit sich Onboarding wie eine Hilfe und nicht wie eine Belastung anfühlt.
So gut wie keine. Das System ist intuitiv und leitet sie auf natürliche Weise.
Die Plattform ist intuitiv konzipiert, sodass Sie mit minimalem Aufwand schnell starten können. Für Teams, die ihren Einfluss maximieren möchten, bieten wir einen optionalen Manager Workshop an. Diese Sitzung hilft Ihnen, Manager-Feedback zu sammeln, bietet eine Plattformschulung und optimiert das Setup, um es an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen.
Die Appical-Plattform lässt sich nahtlos in große Systeme wie Workday und SAP SuccessFactors integrieren. Dies ermöglicht die automatische Synchronisierung der Daten neuer Mitarbeiter, wodurch manuelle Eingaben entfallen und das Tool immer aktuell ist.
Ja. Manager verfügen über volle Funktionalität auf ihren mobilen Geräten, sodass sie Aufgaben überprüfen, Willkommensnachrichten senden und Benachrichtigungen von überall aus empfangen können. Das macht es einfach, das Onboarding auch bei einem vollen Terminkalender im Blick zu behalten.
Datensicherheit hat für uns höchste Priorität. Wir setzen Sicherheitsmaßnahmen auf Enterprise-Niveau ein, einschließlich Verschlüsselung und strenger Zugangskontrollen, und halten uns an globale Datenschutzbestimmungen wie die DSGVO, um alle Mitarbeiterinformationen zu schützen. Mehr zur Datensicherheit erfahren Sie hier.

