Onboarding

Verhelfen Sie Ihren neuen Teammitgliedern zum Erfolg im Unternehmen

Wussten Sie, dass ein Drittel aller neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schon innerhalb von sechs Monaten kündigt? Ein starker Onboarding-Prozess kann die Bindung, das Engagement und die Produktivität neuer Mitarbeiter erheblich verbessern.

Frau lächelt und winkt Hallo

Erkunden Sie die Plattform von Appical

Neugierig, wie unsere digitale Onboarding-Plattform aussieht? Überzeugen Sie sich selbst, indem Sie auf das Bild unten klicken und unsere interaktive Demo starten!

Image showing our Interactive Demo
Onboarding

Die Vorteile des richtigen Onboardings

  • Bereiten Sie neuen Teammitgliedern einen herzlichen Empfang und steigern Sie deren Engagement.
    Ein gelungenes Onboarding sorgt dafür, dass sich neue Teammitglieder im Unternehmen wohlfühlen und sich schnell in ihrer neuen Rolle einarbeiten.
  • Verhelfen Sie neuen Teammitgliedern zum Erfolg in ihrer neuen Rolle.
    Durch die Bereitstellung der richtigen Informationen, Tools und Schulungen können sich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schnell mit dem Unternehmen und ihrem Job vertraut machen.
  • Sparen Sie Zeit und Kosten bei der Personalverwaltung.
    Mit Onboarding sparen Personalabteilungen Zeit und Ressourcen, da ein Großteil der Aufgaben automatisiert wird.
Mann lächelt und schaut aufgeregt auf sein Handy
So machen wir das

So unterstützt unsere Plattform das Onboarding

Ein Handymodell einer Seite auf einer Likert-Skala, auf der neue Mitarbeiter aufgefordert werden, Elemente ihres ersten Tages auf einer Skala von 1-5 zu bewerten

Automatisiertes Onboarding: Zeitersparnis und Personalisierung

Das automatisierte Onboarding mit Appical spart Ihrem HR-Team viel Zeit und ermöglicht zugleich eine Personalisierung basierend auf Standort, Abteilung oder Rolle. Es erinnert neue Teammitglieder an zu erledigende Aufgaben, zu unterzeichnende Dokumente und wichtige Inhalte. Gleichzeitig werden andere beteiligten Personen im Unternehmen über ihre Verantwortlichkeiten informiert. Und das i-Tüpfelchen? Sie können den Onboarding-Fortschritt mühelos überwachen und zu Verbesserungszwecken um Feedback bitten.
Eine Frau, die Textnachrichten von ihren Kollegen erhält, um sie im Team willkommen zu heißen. Sie antwortet, dass die Onboarding-App großartig ist.

Bleiben Sie mit neuen Teammitgliedern einfach in Kontakt

Ein starker Onboarding-Prozess kann die Bindung neuer Mitarbeiter um 82 % verbessern! Mit Appical können Sie dank interaktiven Inhalten und der Personensuche neue Teammitglieder schnell ihrem Team, ihrem Buddy und ihren Führungskräften vorstellen und sie mit personalisierten Nachrichten begrüßen. Teilen Sie Ihre Kultur, Mission und Vision, um neue Teammitglieder noch schneller mit dem Unternehmen vertraut zu machen.
Ein Telefonmodell mit einer Videoseite, auf der neue Mitarbeiter die Unternehmenskultur ansehen und mehr über sie erfahren können

Informieren Sie Ihre neuen Teammitglieder auf unterhaltsame Weise

Die ersten Wochen im neuen Job können überwältigend sein. Unsere App hilft neuen Teammitgliedern mit interaktiven Inhalten wie Geschichten, Fragen, Quizfragen und Videos, sich in ihrer Rolle und im Unternehmen schnell wohl zu fühlen. Sie liefert alle wichtigen Informationen zur richtigen Zeit und reduziert so die Informationsflut am ersten Arbeitstag. Außerdem können sich neue Teammitglieder in ihrem eigenen Tempo über die App oder über die Webversion in ihre Rolle einarbeiten.

Customer Stories

Trusted by enterprises, midsize organisations and the public sector.

Friso Visser
Wortell
„Das beste Kompliment, das ich bekommen habe, war, als ein neuer Mitarbeiter sagte, dass Wortell nicht nur neue Mitarbeiter mit einem warmen Bad begrüßt, sondern auch eine Flasche Champagner, köstlichen Badeschaum und tolle Hintergrundmusik dazugibt. Was Appical in diesem Fall der Champagner ist.“
Friso Visser
Employer Branding Marketeer

Verbessern Sie Ihre Mitarbeitererfahrung mit unserer Onboarding-Lösung

So funktioniert das:

  • Erster Anruf: Wir besprechen Ihre individuellen Onboarding-Bedürfnisse und Ziele.
  • Persönliche Demo: Sehen Sie sich eine personalisierte Demo an, in der die für Sie wichtigsten Funktionen und Vorteile hervorgehoben werden.
  • Du bist bereit zu gehen! 

Erfahren Sie, wie unsere App das Mitarbeiterengagement verbessern, die Produktivität steigern und Ihren Onboarding-Prozess optimieren kann.

Nehmen Sie Kontakt zu Ihren neuen Mitarbeitern auf, aber zuerst zu uns

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