Was ist Onboarding?

Onboarding bezeichnet die Einführung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Unternehmen. Ein gutes Onboarding stellt neuen Teammitgliedern alle erforderlichen Informationen bereit, damit sie sich im Unternehmen schnell wohl fühlen und erfolgreich sind.
Frau lächelt und blickt nach links
Onboarding

Die Vorteile des richtigen Onboardings

  • Bereiten Sie neuen Teammitgliedern einen herzlichen Empfang und steigern Sie deren Engagement. Ein gelungenes Onboarding sorgt dafür, dass sich neue Teammitglieder im Unternehmen wohlfühlen und sich schnell in ihrer neuen Rolle einarbeiten.
  • Verhelfen Sie neuen Teammitgliedern zum Erfolg in ihrer neuen Rolle. Durch die Bereitstellung der richtigen Informationen, Tools und Schulungen können sich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schnell mit dem Unternehmen und ihrem Job vertraut machen.
  • Sparen Sie Zeit und Kosten bei der Personalverwaltung. Mit Onboarding sparen Personalabteilungen Zeit und Ressourcen, da ein Großteil der Aufgaben automatisiert wird.
Mann lächelt und schaut aufgeregt auf sein Telefon
Unser Erfolgsrezept

Wie unsere Plattform das Onboarding unterstützt

Ein Telefonmodell einer Seite mit einer Likert-Skala, auf der neue Mitarbeiter aufgefordert werden, Elemente ihres ersten Arbeitstages auf einer Skala von 1-5 zu bewerten

Automatisiertes Onboarding: Zeitersparnis und Personalisierung

Das automatisierte Onboarding mit Appical spart Ihrem HR-Team viel Zeit und ermöglicht zugleich eine Personalisierung basierend auf Standort, Abteilung oder Rolle. Es erinnert neue Teammitglieder an zu erledigende Aufgaben, zu unterzeichnende Dokumente und wichtige Inhalte. Gleichzeitig werden andere beteiligten Personen im Unternehmen über ihre Verantwortlichkeiten informiert. Und das i-Tüpfelchen? Sie können den Onboarding-Fortschritt mühelos überwachen und zu Verbesserungszwecken um Feedback bitten.
Eine Frau erhält Textnachrichten von ihren Kollegen, die sie im Team willkommen heißen. Sie antwortet, dass die onboardingapp großartig ist.

Bleiben Sie mit neuen Teammitgliedern einfach in Kontakt

Ein starker Onboarding-Prozess kann die Bindung neuer Mitarbeiter um 82 % verbessern! Mit Appical können Sie dank interaktiven Inhalten und der Personensuche neue Teammitglieder schnell ihrem Team, ihrem Buddy und ihren Führungskräften vorstellen und sie mit personalisierten Nachrichten begrüßen. Teilen Sie Ihre Kultur, Mission und Vision, um neue Teammitglieder noch schneller mit dem Unternehmen vertraut zu machen.
Ein Handy-Mockup mit einer Videoseite, auf der neuen Teammitglieder sich über die Unternehmenskultur informieren kann.

Informieren Sie Ihre neuen Teammitglieder auf unterhaltsame Weise

Die ersten Wochen im neuen Job können überwältigend sein. Unsere App hilft neuen Teammitgliedern mit interaktiven Inhalten wie Geschichten, Fragen, Quizfragen und Videos, sich in ihrer Rolle und im Unternehmen schnell wohl zu fühlen. Sie liefert alle wichtigen Informationen zur richtigen Zeit und reduziert so die Informationsflut am ersten Arbeitstag. Außerdem können sich neue Teammitglieder in ihrem eigenen Tempo über die App oder über die Webversion in ihre Rolle einarbeiten.

Kundengeschichten

Erfahren Sie, wie Appical Unternehmen bei der herzlichen Begrüßung neuer Teammitglieder unterstützt
Friso Visser
Wortell
Teammitglieder "Das schönste Kompliment, das ich bekommen habe, war, als ein neuer Mitarbeiter sagte, dass Wortell neue Mitarbeiter nicht nur mit einem warmen Bad willkommen heißt, sondern auch mit einer Flasche Champagner, köstlichem Badeschaum und toller Hintergrundmusik. Was in diesem Fall der Champagner war."
Friso Visser
Employer Branding Marketeer

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