Descubre en este ebook una plantilla práctica que guía a las empresas en la creación de un plan de incorporación efectivo para nuevos empleados, abarcando los primeros 30, 60 y 90 días. Define objetivos claros y medidas de acción concretas para tus nuevos integrantes.

Todo lo necesario para los primeros días de tu nuevo empleado

Definir objetivos y acciones específicas

Por qué es importante el preboarding

Cómo crear tu propia plantilla