Bieten Sie ein persönliches Erlebnis auf globaler Ebene
Suchen Sie nach einer skalierbaren Onboarding-Lösung für Ihre Organisation auf Unternehmensebene? Die nahtlose Integration neuer Mitarbeiter und die Sicherstellung einer langfristigen Mitarbeiterbindung können eine Herausforderung sein. Mit unserem Enterprise-Tarif können Sie den Prozess optimieren und ein personalisiertes Erlebnis bieten, das von Anfang an Verbindungen aufbaut und letztendlich die Bindungsraten erhöht.
Unser Enterprise-Plan bietet jedem neuen Mitarbeiter einen sinnvollen Onboarding-Prozess
Der Enterprise-Plan wurde speziell für große Organisationen und Unternehmen mit komplexen Anforderungen entwickelt. Es bietet eine Vielzahl von Funktionen, einschließlich umfangreicher Anpassungsoptionen, um die Erstellung hochgradig personalisierter Onboarding-Programme zu ermöglichen. Dieser Plan bietet auch einen vollständig maßgeschneiderten Support, der auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
Enterprise-Plan
Stellen Sie sicher, dass jeder neue Mitarbeiter über die Unternehmensgeschichte informiert ist und relevante Informationen erhält, die auf seinen Standort, seine Rolle oder Abteilung zugeschnitten sind.
Durch die Rationalisierung von Prozessen und die Automatisierung von Routineaufgaben können Personalfachleute Zeit sparen und gleichzeitig jedem neuen Mitarbeiter ein außergewöhnliches Erlebnis bieten.
Gewinnen Sie umfassende Einblicke in die Ergebnisse Ihres Onboarding-Programms. Nutzen Sie Ihre Stärken und ermitteln Sie schnell und effektiv Bereiche mit Verbesserungspotenzial.
Personalisiertes und automatisiertes Onboarding
Jedes neue Teammitglied möchte herzlich empfangen werden. Dank Automatisierung können Sie einen organisierten und einheitlichen Onboarding-Prozess erschaffen, der genau auf die Position, die Abteilung, den Standort und die Sprache des neuen Teammitglieds zugeschnitten ist.
Stellen Sie jedem neuen Teammitglied die globale Unternehmensgeschichte vor und reichern Sie sie mit spezifischen, lokalen Informationen an.
Automatisieren wiederkehrende Aufgaben
Jeder neue Mitarbeiter sollte mit der gleichen Herzlichkeit und Effizienz begrüßt werden. Die Implementierung eines robusten und skalierbaren Onboarding-Programms gewährleistet die Konsistenz des Onboarding-Prozesses und ermöglicht eine optimierte und standardisierte Erfahrung für neue Mitarbeiter. Darüber hinaus wird durch die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben wie Papierkram, Formulare und Verwaltungsprozesse sowohl für Personalfachleute als auch für Personalchefs und neue Mitarbeiter wertvolle Zeit gespart
Daten-Dashboards
Treffen Sie mithilfe von Daten-Dashboards und analytischen Erkenntnissen fundierte Entscheidungen. Sie erhalten außerdem einen zentralisierten Überblick über die Akzeptanz der Plattform, das Engagement neuer Teammitglieder und das Onboarding-Feedback.
Mit dem Manager-Toolkit können einstellende Führungskräfte den Fortschritt der neuen Teammitglieder nachverfolgen, erkennen, wer weitere Unterstützung benötigt, und leichter Kontakt aufnehmen.
Maßgeschneiderter Support für Ihre individuellen Bedürfnisse
Unser Support ist vollständig auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten. Von der Entwicklung bis zur Skalierung Ihrer Onboarding-Plattform sorgen wir für eine nahtlose Integration und kontinuierlichen Support vor, während und nach dem Start. Basierend auf über 12 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen bieten wir unschätzbare Einblicke und Best Practices, um Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.
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