Automatisieren Sie das Provisionig bzw. De-Provisioning von Benutzern mithilfe von Integrationen. Auf diese Weise können Sie Benutzerkonten in mehreren Systemen ganz einfach verwalten.
Verbringen Sie weniger Zeit mit Routineaufgaben. Geben Sie Daten beispielsweise nur einmal in das System ein und reduzieren Sie durch das automatische Ausfüllen von Daten das Fehlerrisiko.
Integrieren Sie Tools, um die gesamte Mitarbeiterreise – vom Preboarding bis zum Offboarding – zu vereinfachen und ein reibungsloses Onboarding zu ermöglichen.
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BambooHR ist eine All-in-One-HR-Software zum Sammeln und Organisieren aller Informationen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.

SAP SuccessFactors ist die nächste Generation von HCM. Es kombiniert die zentralen HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen mit allem, was für ein optimales Mitarbeitererlebnis erforderlich ist.
SmartRecruiters ist die branchenweit einzige moderne Suite für die Talentakquise für Konzerne, mit denen Unternehmen Talente nach Bedarf und im Rahmen ihres Budgets einstellen können.
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FAQs
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Dies hängt von der Integrationsmethode ab. Wir teilen Ihnen die Schritte mit, die Sie unternehmen müssen!
Diese Felder sind das absolute Minimum, um einen Benutzer anlegen zu können: E-Mail, Vorname, Nachname, Anfangsdatum. In der Regel werden Sie diesen Benutzer jedoch weiter anreichern wollen, indem Sie Felder wie Standort, Managerinformationen und Mitarbeiter-ID hinzufügen.
Es hängt alles davon ab, was Sie automatisieren möchten und welche Integration Sie nutzen wollen.
