Integrieren Sie Appical in Ihre täglichen Tools

Behalten Sie Ihre Arbeitsweise bei, indem Sie Appical mit Ihren bestehenden HRIS-, ATS-Systemen oder anderen Softwarelösungen verbinden.

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Automatisieren Sie Ihre Benutzerverwaltung

Automatisieren Sie das Provisionig bzw. De-Provisioning von Benutzern mithilfe von Integrationen. Auf diese Weise können Sie Benutzerkonten in mehreren Systemen ganz einfach verwalten.

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Mehr Effizienz, weniger Verwaltungsaufwand

Verbringen Sie weniger Zeit mit Routineaufgaben. Geben Sie Daten beispielsweise nur einmal in das System ein und reduzieren Sie durch das automatische Ausfüllen von Daten das Fehlerrisiko.

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Optimieren Sie die Mitarbeiterreise

Integrieren Sie Tools, um die gesamte Mitarbeiterreise – vom Preboarding bis zum Offboarding – zu vereinfachen und ein reibungsloses Onboarding zu ermöglichen.

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Verleihen Sie Ihrem Onboarding-Programm mit interaktiven 360°-Videos eine ganz neue Dimension.

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Peple bietet die Online-Softwarelösung für Ihren HRM- und Gehaltsabrechnungsprozess! Mit Visma.net HRM & Payroll ist die Verwaltung von Aufgaben und die Verwaltung ein Kinderspiel, sodass Sie mehr Zeit für das haben, was wirklich wichtig ist: Ihre Mitarbeiter.

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Visma YouServe bietet alle gewünschten Dienstleistungen und Software, um erstklassiges HRM zu erreichen. Wir nehmen Ihnen die Arbeit ab, damit Sie sich auf die Verbesserung Ihres HRM konzentrieren können.

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Workday ist ein Anbieter von Cloud-basierter Finanzmanagement- und Humankapitalsoftware.

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BambooHR ist eine All-in-One-HR-Software zum Sammeln und Organisieren aller Informationen während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.

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SAP SuccessFactors ist die nächste Generation von HCM. Es kombiniert die zentralen HR- und Gehaltsabrechnungsfunktionen mit allem, was für ein optimales Mitarbeitererlebnis erforderlich ist.

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„Wir haben unsere mobile HP Wayfinder-App erfolgreich mit unserer Workday-Plattform verbunden. Diese Integration ermöglicht es uns, DSGVO-konform zu bleiben und unseren neuen Mitarbeitern gleichzeitig die Möglichkeit zu geben, wichtige Onboarding-Informationen zu erhalten, die sie auf Tag 1 und darüber hinaus vorbereiten.“
Stacey Heiss
Employer Brand Strategist/Leader

FAQs

Ich kann die gesuchte Integration nicht finden, was nun?
Was genau wird von einem Kunden für die Integration verlangt?
Welche Daten werden benötigt?
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