Geef nieuwe medewerkers wereldwijd een persoonlijke onboarding
Op zoek naar een platform dat kan meeschalen met je groeiende organisatie? Automatiseer je onboardingproces en geef een persoonlijke en leuke ervaring met ons platform. En kom al voor de eerste werkdag van je nieuwe medewerkers met hen in contact. Overal ter wereld!

















Verbeter de ervaring van jouw werknemers met een gepersonaliseerde onboardingervaring.
Maak onboarding interactief en leuk - maak nieuwe werknemers enthousiast en klaar voor de eerste dag!
Volg de voortgang van nieuwe medewerkers en verzamel feedback om je inwerkproces te optimaliseren.

Persoonlijke en geautomatiseerde onboarding
Elke nieuwe werknemer hoort hetzelfde warme welkom krijgen. Automatisering maakt een uniform onboardingproces mogelijk dat kan worden afgestemd op de functie, afdeling, locatie en taal van de werknemer.
Introduceer het wereldwijde bedrijfsverhaal aan elke nieuwe werknemer en verrijk het met specifieke, lokale informatie.

Zorg voor een leuk en boeiend proces
Onboarding is meer dan alleen papierwerk afhandelen. Maak het boeiend met interactieve elementen zoals quizzen, video's, enquêtes en chatberichten om een sterke band te creëren en ervoor te zorgen dat nieuwkomers zich al op de eerste dag thuis voelen.
Help je organisatie zich te onderscheiden op een concurrerende arbeidsmarkt en het beste talent aan te trekken en te behouden.

Data Dashboards
Maak betere beslissingen met de analytische inzichten uit onze data dasbhoards. Je krijgt een centraal overzicht van het gebruik van het platform, de betrokkenheid van nieuwe werknemers en feedback over het inwerken.
Onze managerstoolkit helpt managers daarnaast bij bekijken van de voortgang, het identificeren van werknemers die hulp nodig hebben en het leggen van contacten met nieuwe werknemers.

Een expert aan je zijde
Enterprise Plan-klanten krijgen een toegewijde projectmanager die het project in elke fase begeleidt en ondersteunt. Wij helpen je bij het ontwerpen, bouwen en schalen van je onboardingplatform. En zorgen ervoor dat de integratie van de systemen soepel verloopt.
Samen halen we het maximale uit jouw onboardingplatform, ook na de lancering van de app.





Integreer met de tools die je al gebruikt
Een cloud-based financieel management en human capital software leverancier.
Een cloud-based financieel management en human capital software leverancier.
Een cloud-based financieel management en human capital software leverancier.
Een cloud-based financieel management en human capital software leverancier.
Een cloud-based financieel management en human capital software leverancier.
Een cloud-based financieel management en human capital software leverancier.
Een cloud-based financieel management en human capital software leverancier.
Een cloud-based financieel management en human capital software leverancier.
Hoe richt je de eerste dagen en weken van je nieuwe medewerker in?
Het opstellen van een 30-60-90 dagenplan voor je nieuwe medewerkers is een effectieve manier om tijd en taken te organiseren en prioriteren.

