Wat kost slechte onboarding
jou écht?
Van verloren productiviteit tot hoog personeelverloop: een gebrekkig onboardingsproces kost meer dan je denkt. Met een slim, datagestuurd onboardingsproces kan je deze kosten flink verlagen. Wil je weten hoeveel jouw organisatie kan besparen? Ontdek het met de ROI Calculator.
Ontdek de prijs van onboarding -
en hoe je die verlaagt

Krijg helder inzicht in jullie onboardingkosten

Ontdek de verborgen kosten van slechte onboarding

Krijg strategische inzichten om je onboarding-ROI te verhogen






Ontdek wat deze besparingen voor jouw organisatie betekenen
Veelgestelde vragen
Hier vind je de antwoorden op jouw vragen en meer.
Een onboarding ROI-calculator helpt je berekenen wat je onboardingproces nu kost en wat het kan opleveren. Hij houdt rekening met kosten – zoals tijd, salaris en administratie – én met de opbrengsten, zoals hogere productiviteit en minder verloop. Zo zie je meteen hoe effectief je onboarding écht is.
Door de ROI van je onboarding meten, zie je wat het proces écht oplevert. Het laat zien waar je bedrijf te veel tijd of geld in steekt, en waar ruimte is voor verbetering. Dankzij deze inzichten kunnen HR-teams kosten besparen, de ervaring van nieuwe medewerkers verbeteren én hen sneller productief laten worden.
Deze gegevens zijn nodig voor een juiste berekening:
- Het aantal mensen dat je jaarlijks aanneemt
- Het gemiddelde salarisniveau van deze nieuwe medewerkers
- Het verlooppercentage onder nieuwe medewerkers in het eerste jaar
- Hoe lang het duurt voordat nieuwe medewerkers volledig productief zijn
- Het aantal uur dat HR, managers en de nieuwe medewerkers zelf aan onboarding besteden
Met deze gegevens berekent de tool de totale onboardingkosten – inclusief tijd, salaris en productiviteitsverlies.
De tool vermenigvuldigt het aantal bestede onboardingsuren met het uurtarief van HR, managers en nieuwe medewerkers. Daar komen extra kosten bovenop, zoals opstarttijd en administratief werk. Ook verborgen kosten worden meegerekend. Denk aan de tijd die nieuwe medewerkers nodig hebben om volledig productief te worden, en de kosten van vervanging bij vroegtijdig vertrek.
Al deze factoren samen geven je de totale jaarlijkse onboardingkosten en de gemiddelde kosten per nieuwe medewerker.
- Productiviteitsopbouw: Het verlies aan waarde zolang een nieuwe medewerker nog niet volop productief is.
- Administratieve last: De totale kosten van de tijd die HR, managers en nieuwe medewerkers besteden aan onboardingtaken zoals formulieren, trainingen en setup.
- Vroegtijdig verloop: De vervangingskosten wanneer nieuwe medewerkers binnen het eerste jaar vertrekken.
De calculator vergelijkt je onboardingproces met benchmarkdata om te laten zien waar je tijd en kosten kunt besparen.
Appical ondersteunt deze verbeteringen door:
- Administratieve taken te vereenvoudigen
- Nieuwe medewerkers sneller productief te laten worden
- Structuur te bieden tijdens het hele onboardingtraject
De resultaten zijn schattingen op basis van de door jou ingevulde gegevens. Hoe nauwkeuriger je data, hoe waardevoller de uitkomst.
Wil je een uitgebreidere analyse van je onboardingproces en advies over hoe je je onboarding kunt verbeteren? Vraag dan een gratis onboarding-assessment aan. We helpen je graag verder!
Wil je meer informatie over de calculator? Stuur dan een mail naar marketing@appical.nl.