Behoud zorgtalent met slimme onboarding
De zorgvraag stijgt, maar personeel is schaars. Met ons onboardingplatform zorg je voor een snelle start en betrokkenheid vanaf dag één. Het resultaat? Minder uitstroom, minder administratietijd en een werkgeversmerk waar zorgprofessionals voor kiezen.















Minder administratie, meer tijd voor zorg
Bespaar uren aan regelwerk door automatisering en breng alles onder op één plek. Dit verlaagt direct de werkdruk voor HR en het team:
- Bied medewerkers relevante info op basis van hun rol of locatie, gecombineerd met algemene bedrijfsinformatie.
- Geef managers houvast met checklists & reminders voor een vlekkeloze begeleiding.
- Voorkom handmatige fouten en automatiseer terugkerende taken.

Verhoog retentie met 82% via sterke onboarding
De uitstroom in de zorg is enorm, zeker in de eerste twee jaar. Bouw daarom direct na het tekenen een band op met je nieuwe talent via de Appical app:
- Doorbreek de radiostilte: Vul de lege weken voor de start op met een interactieve, persoonlijke preboarding.
- Verlicht zenuwen voor dag 1: Deel alvast de belangrijkste praktische informatie.
- Voorkom willekeur in het welkom: Zorg dat een goede start niet afhangt van "wie je toevallig treft".

Geen info-overload, wel sneller inzetbaar
Voorkom dat nieuwe collega’s overweldigd raken door een stortvloed aan info. Met Appical bied je alles gedoseerd aan, zodat talent sneller zelfstandig en bekwaam aan de slag kan:
- Doseer complexe informatie en werkinstructies voor een behapbare start.
- Gebruik automatische herinneringen zodat iedereen weet wat er moet gebeuren.
- Maak nieuwe medewerkers sneller wegwijs en verlaag direct de druk op het team.
Hoe marktleiders Appical gebruiken


"Het is niet alleen een app, Appical voorziet mij van kennis, voedt mij met ideeën en geeft mij altijd de mogelijkheid om te sparren. Appical is een vast onderdeel van mijn netwerk geworden."


"Het Appical platform geeft ons de mogelijkheid om veel zaken te automatiseren voor de 150 nieuwe medewerkers die iedere maand beginnen."
.webp)

"Nog voordat nieuwe medewerkers getraind werden, werden ze voorbereid via de digitale app van Appical. Met de app begint de onboarding direct nadat ze 'ja' zeggen tegen de baan."
Klaar om je onboarding een boost te geven?
Tijdens een persoonlijke demo ontdek je hoe Appical jou helpt met:
- Kortere tijd tot volledige inzetbaarheid
- Minder uitstroom door betere betrokkenheid
- Makkelijkere onboarding met één centraal platform
We bellen je eerst even om je wensen te bespreken, en plannen daarna een demo op maat.
FAQ's
Veel HR-professionals vragen ons om hulp bij het bouwen van een business case om het management of MT te overtuigen. Wij helpen je hierbij! Met onze handige ROI-calculator bereken je eenvoudig hoeveel uur (en geld) je nu verliest aan handmatige onboarding, administratie en andere terugkerende taken. Koppel dit aan de torenhoge kosten van vroege uitstroom, en de investering is in de praktijk veel sneller terugverdiend dan je denkt.
Daarnaast houden we samen belangrijke KPI’s bij zodra je start met het gebruik van de app.
Zeker! We weten dat nieuwe zorgmedewerkers niet zitten te wachten op dikke handboeken of 14 losse mails met protocollen. Tijdens een demo laten we je precies zien hoe andere zorginstellingen dit doen. Denk aan een korte welkomstvideo van de nieuwe locatiemanager, stukjes informatie (die worden gedeeld op de juiste momenten), of een simpele quiz (gamification) in plaats van wéér een lap tekst. Zo maak je de stof behapbaar, leuk, en zorg je dat de belangrijkste kennis écht landt voor dag één.
Je wilt waarschijnlijk niet wéér een apart systeem toevoegen dat nergens mee praat. Appical integreert naadloos met de systemen die jullie al gebruiken, zoals AFAS, Youforce of jullie eigen LMS. Hoe dat werkt? Zodra een nieuwe collega digitaal het contract ondertekent in jullie HR-systeem, krijgen zij volledig automatisch een uitnodiging voor hun persoonlijke Appical-journey (afgestemd op hun specifieke functie en locatie). Geen dubbel werk meer voor HR dus!
Het kost aan de voorkant even wat tijd om jullie ideale onboarding goed in te richten. Maar je hoeft het niet alleen te doen; we werken met kant-en-klare blueprints en helpen je met het creëren van de ideale journey.
En uiteindelijk bespaar je juist zeeën van tijd, omdat je niet steeds weer hetzelfde werk hoeft te doen. Doordat alle basisinformatie en taken automatisch klaarstaan, creëer je direct rust en is er eindelijk weer ruimte voor échte persoonlijke aandacht op de werkvloer.
Veel HR-professionals zijn bang dat medewerkers in de stress schieten van "weer een nieuwe app of wachtwoord". Maar maak je geen zorgen: de Appical app is extreem intuïtief en speciaal gebouwd voor gebruiksgemak, en dat wordt ook bevestigd door de zorgorganisaties waar wij mee werken.
Omdat de preboarding al voor de eerste werkdag begint, gebruiken de meeste medewerkers de app simpelweg op hun eigen smartphone. Werken ze liever niet op een telefoon of willen ze geen app downloaden? Dan is de hele omgeving net zo makkelijk toegankelijk via een gewone webbrowser op een laptop of computer.
Dit is een hele logische vraag! Omdat ze nog niet in dienst zijn, kun je het niet verplichten. Maar nieuwe collega’s zijn juist enthousiast en nieuwsgierig naar hun nieuwe werkplek. Door de preboarding niet vol te stoppen met zware protocollen, maar het behapbaar en interactief te maken (met video's en welkomstberichten), voelt het ook niet als werken.

