Onboard Amsterdam
Boutique
Leer van experts, kom in contact met HR-leiders en ontdek best practices om je onboarding en employee experience te verbeteren.
Nieuwe datum: 4 juni 2026
Onze sprekers van de vorige editie:
ONBOARD AMSTERDAM 2025 - 9E EDITIE
Hét onboarding evenement voor HR-leiders
Na jarenlang edities in november te hebben georganiseerd, verhuist Onboard Amsterdam naar juni. We maken van deze nieuwe start meteen een nieuwe editie: exclusiever, kleinschaliger en met meer ruimte voor verdieping en échte verbinding.
Wat is Onboard Amsterdam? Geen saaie conferentie in ieder geval! Het is een levendig event waar HR-professionals samenkomen. Je leert hier over onboarding van top keynote speakers, ontdekt de laatste trends, wisselt praktische tips uit en legt waardevolle contacten met andere HR-experts.
De eerste sprekers maken we eind dit jaar al bekend, dus stay tuned via LinkedIn!
En wees er op tijd bij, want het aantal plaatsen is beperkt.
Wat is Onboard Amsterdam? Geen saaie conferentie in ieder geval! Het is een levendig event waar HR-professionals samenkomen. Je leert hier over onboarding van top keynote speakers, ontdekt de laatste trends, wisselt praktische tips uit en legt waardevolle contacten met andere HR-experts.
De eerste sprekers maken we eind dit jaar al bekend, dus stay tuned via LinkedIn!
En wees er op tijd bij, want het aantal plaatsen is beperkt.
Thema
Onboarding is a team sport:
Why managers make the difference
Onboarding is niet alleen een HR-taak – het is een teamsport. Toch staan managers vaak aan de zijlijn. Ze hebben het te druk of zien niet hoe cruciaal hun rol is. Maar een goede onboarding maakt direct verschil: hogere retentie, meer productiviteit en betrokkenheid. En managers? Die zijn de sleutel tot succes. Tijdens Onboard Amsterdam ontdekken we hoe managers wél regie kunnen pakken in die eerste weken. En hoe HR ze kan betrekken in het proces. Met de juiste tools, processen en mindset helpen managers nieuwe collega’s écht van start te gaan.
Onze partners:
"Tijdens Onboard Amsterdam krijg je de mogelijkheid om te netwerken met professionals die één doel voor ogen hebben: het creëren van geweldige ervaringen voor nieuwe werknemers. Het is een uitstekende plek om van elkaar te leren en nieuwe inzichten op te doen."
Stacey Heiss - HP
Employer Brand Strategist/Leader
FAQ's
Hier vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.
Ik wil graag een artikel schrijven voor Onboard Amsterdam, kan dat?