Onboard Amsterdam -
Europa's grootste onboarding evenement
is terug!

Leer van experts, kom in contact met HR-specialisten en ontdek best practices om je employee experience te verbeteren.

Save the date: 14 november 2024

De eerste bevestigde sprekers zijn bekend:
HP logoYes! We Connect logoAZ logoOpenUp logoLogo - Onefit part of Urban Sports ClubPersonio logoCenses logoJust On Purpose logoGrowth Tribe logoAppical logoYouServe logoMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid logoVelocity logo
Kros Learning Consultancy logoHP logoHP logoHP logoHP logoHP logoHP logoHP logoNCG logoGemeente Den Haag logoRandstad logoPeple logo
ONBOARD AMSTERDAM 2024 - 8E EDITIE

Verrijk je kennis van onboarding op Onboard Amsterdam 2024

Op 14 november 2024 vindt het grootste onboardingevenement van Europa plaats: Onboard Amsterdam. Hier leer je van 15+ experts, doe je mee aan interactieve workshops en maak je connecties met andere HR-professionals.

Onboard Amsterdam 2024 is niet zomaar een conferentie, maar een levendig HR-live-evenement waar professionals uit Nederland en daarbuiten samenkomen. Sluit je aan voor een inspirerende dag vol inzichten en best practices op het gebied van onboarding en HR-innovatie.

Blijf ons volgen voor alle updates, en bekijk alvast hoe andere bedrijven hun onboardingproces vormgeven.

Programma

Calendar Symbol
Tijd: 10:20
Location pin icon
Stage 1

Talya Bauer - Oprichter van het 6 C's onboarding framework

Photo of Talya Bauer
Talya Bauer
Oprichter van het 6 C's onboarding framework
Calendar Symbol
Tijd: 13:20
Location pin icon
Stage 3

The Ultimate Employee Experience Playbook at JustEat Takeaway

In deze presentatie deelt Inez hoe ze JustEat Takeaway hielp bij het opbouwen van hun Employee Experience (EX) capability, het creëren van een consistente manier van werken, en het ontwikkelen van een EX Playbook om de Employee Experience Design Method in de hele organisatie toe te passen. Met behulp van Lean Startup, Design Thinking en Agile begeleidde ze het team bij het verbeteren van de belangrijkste momenten in de medewerkerreis.

Deze sessie gaat over het afstemmen en trainen van HR, het opbouwen van het EX Playbook, en het schaalbaar maken voor diverse teams. Je leert ook hoe JustEat Takeaway deze tools inzet om feedback te verzamelen, pijnpunten van medewerkers aan te pakken en een soepelere ervaring te creëren.

Photo of Inez
Inez Abels
Employee Experience Consultant bij Colab.EX
Calendar Symbol
Tijd: 15:25
Location pin icon
Stage 2

Paneldiscussie: From Verification to Employment: How Technology is Enhancing Talent Screening and Onboarding ?

Deze paneldiscussie onderzoekt hoe de verschuiving naar een skills-based economie invloed heeft op werving, onboarding en de ontwikkeling van medewerkers. Ondanks vooruitgang in HR-technologie blijft het verifiëren van werkervaring, opleidingen en kwalificaties vaak traag en handmatig. Aan de hand van praktijkvoorbeelden van Randstad, AON en Rabobank laten we zien hoe vertrouwde systemen voor het delen van loopbaangegevens deze problemen oplossen. 

Onze panelleden delen hun ervaringen met verifieerbare digitale certificaten om werving te versnellen, compliance te verbeteren en kandidaten controle te geven over hun loopbaangegevens. We bespreken ook hoe deze technologie omscholings- en re-integratieprogramma’s verandert.

Thema van dit jaar:
From first impressions to lasting connections

Het vinden van de juiste mensen is slechts het begin. Het geheim van een succesvolle organisatie ligt in het bevorderen van relaties die lang meegaan. Dit jaar draait Onboard Amsterdam om het creëren van blijvende verbindingen die verder gaan dan de eerste kennismaking. Want succes is een marathon, geen sprint. Het begint allemaal met effectieve onboarding, zodat je team zich vanaf het begin gewaardeerd voelt. Sluit je bij ons aan op Onboard Amsterdam en ontdek hoe je in je medewerkers investeert en deze banden koestert voor langdurige groei!
highlights

Keynote-spreker: Talya Bauer!

Onze keynote-spreker is Dr. Talya Bauer, expert in Human Resource Management en bekend om haar baanbrekende raamwerk
de 6 C’s van onboarding”. In 30 jaar tijd heeft ze wereldwijd samengewerkt met overheden, bedrijven, non-profits en start-ups. Haar onderzoek naar werving en onboarding heeft geleid tot talloze publicaties en subsidies. Talya biedt ongeëvenaarde inzichten in de onboardingwereld. We kijken ernaar uit om haar te horen op Onboard Amsterdam 2024!

Photo of Talya Bauer

Ontmoet de sprekers

Photo of Talya Bauer
Talya Bauer
Oprichter van het 6 C's onboarding framework
Photo of Mark Wijsman
Mark Wijsman
Dagvoorzitter
Photo of Victor Romijn
Onboarding Strateeg bij Appical
Appical logo
Photo of Maarten Brand
Maarten Brand
Internship Expert bij Censes
Photo of Jasper Rutgers
Jasper Rutgers
HR Manager bij AZ Alkmaar
Photo of Torsten Müller
Torsten Müller
Senior Vice President International Markets bij Urban Sports Club
Logo - Onefit part of Urban Sports Club
Photo of Frank Philips
Frank Phillips
Directeur / eigenaar bij Yes! We Connect
Photo of Alberto
Chief Purpose Officer & Founder bij Just on purpose
Just On Purpose logo
Senior Beleidsadviseur HRM bij Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid logo
Photo of Inez
Inez Abels
Employee Experience Consultant bij CoLab.EX
Photo of Claire
Onboarding & Learning Expert bij Kros Learning Consultancy
Photo of Sanne
Assistant Professor HRM bij Tilburg University
Tilburg University logo
Photo of Eva
Global Onboarding Process Owner bij Danfoss
Danfoss logo
Anil Kaplan
Corporate Recruiter Diversity, Equity & Inclusion | Employer Brand Specialist bij Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid logo
Onze partners
Personio logoHP logoYes! We Connect logoOpenUp logoOneFit logoLeasefiets logoYouServe logoPeple logo
Onze mediapartners
HR Tech LogoHR Community logo

Koop je tickets

Super Early Bird

Early Bird

Regular ticket

Onboard Award 2024:
Word een onboarding-legende!

Heb jij een creatief onboardingprogramma dat nieuwe medewerkers zich welkom en enthousiast laat voelen? Krijg je lovende feedback van nieuwe medewerkers over hun onboardingervaring? Zo ja, dan ben je op de juiste plek! De Onboard Award is je kans om te schitteren en beloond te worden voor je uitzonderlijke bijdragen.

Wil jij meedoen aan de Onboard Award? De deadline voor alle inzendingen is 16 oktober 2024.
Stacey Heiss - HP
HP
"Tijdens Onboard Amsterdam krijg je de mogelijkheid om te netwerken met professionals die één doel voor ogen hebben: het creëren van geweldige ervaringen voor nieuwe werknemers. Het is een uitstekende plek om van elkaar te leren en nieuwe inzichten op te doen."
Stacey Heiss - HP
Employer Brand Strategist/Leader

Wil jij partner worden?

Ons team staat voor je klaar!

FAQ's

Hier vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen.

Ik wil graag spreken op Onboard Amsterdam, is dat mogelijk?
Ik wil graag een artikel schrijven voor Onboard Amsterdam, kan dat?

Deze kans wil je niet missen!