Het platform voor het inwerken van nieuwe medewerkers
Nieuwe medewerkers starten sterker met een gestructureerd en persoonlijk inwerkprogramma. Het platform van Appical helpt HR-teams bij een snellere integratie en hogere retentie.
Eén gestructureerd inwerkprogramma voor alle nieuwe medewerkers
Benieuwd hoe ons platform het inwerken van nieuwe medewerkers verbetert?
👇 Bekijk de interactieve demo
.png)
Waarom een goed inwerktraject essentieel is
- Laat nieuwe medewerkers sneller landen
Een duidelijk inwerkprogramma voor elke nieuwe medewerker zorgt voor structuur en vertrouwen vanaf dag één. Appical helpt HR-teams om nieuwe collega's direct op hun gemak te stellen met relevante informatie, overzichtelijke taken en heldere verwachtingen.
- Van checklist tot cultuur
Ons platform combineert de praktische stappen van het inwerken van nieuwe medewerkers met introductie in de bedrijfscultuur. Denk aan een checklist inwerken nieuwe medewerker, gekoppeld aan interactieve modules over waarden, missie en teamdynamiek.
- Verlaag kosten en verminder werkdruk
De kosten inwerken nieuwe medewerker lopen snel op als processen handmatig verlopen. Met Appical automatiseer je het volledige inwerkprogramma nieuwe medewerker en geef je HR de ruimte om zich te richten op strategische thema’s.
Automatisch, gestructureerd en persoonlijk
Verbonden vanaf de eerste dag
Maak het inwerken aantrekkelijk
Verhalen van klanten
Vertrouwd door bedrijven, middelgrote organisaties en de publieke sector.
Verbeter de onboarding voor nieuwe medewerkers met Appical
Dit kan je verwachten:
🔵 Een kort kennismakingsgesprek met onze specialist om je uitdagingen te bespreken en te zien hoe Appical kan helpen.
🔵 Een vrijblijvende demo, afgestemd op de behoeften van jouw organisatie.
🔵 Inzichten over hoe je tijd kunt besparen, medewerkers langer aan boord houdt en de productiviteit verhoogt.
Geef je nieuwe medewerkers een warm welkom, net als 460+ klanten.
Geef het onboardingtraject van je nieuwe medewerkers een vliegende start
FAQs
Hier vindt u antwoorden op de meest openstaande vragen.