Dit zeggen onze klanten over Appical:

Giselle Straathof
HR-specialist in Amsterdam UMC

„Onze nieuwe medewerkers zijn vaak aangenaam verrast door de pre- en onboarding-ervaring die we bieden via het Appical-platform. Het platform biedt ons de mogelijkheid om onboarding op grote schaal af te handelen, aangezien we ongeveer 150 nieuwe werknemers per maand verwelkomen.”

„Appical heeft de moeilijke kloof tussen het einde van het wervingsproces en de daadwerkelijke startdatum van onze nieuwe medewerkers opgevuld. Het helpt ons om de betrokkenheid van onze nieuwkomers voort te zetten en zelfs te vergroten.

Karen Heij
Projectmanager, proces- en applicatiespecialist bij PwC

Voorkom dat nieuwe medewerkers snel afhaken

Appical vult het gat tussen het contract en de eerste werkdag, een periode waarin systemen zoals AFAS zich puur op het proces. richten. Maak van deze 'wachttijd' een leuke ervaring:

  • Bouw direct een connectie: Betrek je nieuwe medewerkers al vóór hun allereerste werkdag met berichten en interactieve content.
  • Doorbreek de radiostilte: Laat de periode voor de start niet onbenut; behoud het enthousiasme. Zorg ervoor dat nieuwe collega's hun interesse niet verliezen of ingaan op andere aanbiedingen.Zorg ervoor dat ze hun interesse niet verliezen of andere baanaanbiedingen accepteren
  • Geef een persoonlijk welkom: Deel tips en info die relevant zijn voor hun rol, afdeling of locatie. Zorg dat alle tijd en moeite van het aannemen resulteert in een succesvolle eerste dag.Zorg dat alle tijd en moeite van het aannemen resulteert in een succesvolle eerste dag. Zorg dat alle tijd en moeite van het aannemen resulteert in een succesvolle eerste dag.Stel de tijd en moeite die je in een nieuwe medewerker hebt gestoken vanaf de start veilig

Zorg dat medewerkers sneller inzetbaar zijn

Waar AFAS het papierwerk regelt, zorgt Appical dat de medewerker klaar is om te presteren. Via de app help je hen met:

  • Inspirerende content: deel bedrijfsinfo, functiespecifieke kennis en praktische tips vóór dag één.
  • Zelfvertrouwen op dag één: nieuwe medewerkers komen vol vertrouwen binnen en kunnen meteen bijdragen.
  • Sneller productief: verkort de tijd die nodig is om volledig op stoom te komen.
Photos of smiling people with floating cards that lists the service roles we offer - Sales Consultant, Onboarding Consultant and Dedicated Support team.
shapes

Meer dan een tool: onze expertise

Met Appical krijg je niet alleen software, maar ook een partner. We helpen je de tool in te richten én de hele onboardingreis te ontwerpen op basis van jarenlange ervaring. We delen kennis en best practices zodat jouw proces uitgroeit tot een professionele, toonaangevende ervaring.

Het beste van twee werelden: naadloze integratie

Het grootste argument voor AFAS is 'alles in één'. Maar je hoeft ervaring niet op te offeren voor gemak. Appical integreert direct met AFAS en andere HR- en ATS-systemen. Dit geeft nieuwe medewerkers één systeem om in te werken, terwijl alle data netjes terugvloeit naar je systemen. Een topervaring én één centrale databron, zonder extra administratie.

🏆 Appical het hoogst gewaardeerd door gebruikers

Appical won in 2025 de Capterra-award voor het hoogste gebruiksgemak, met een indrukwekkende score van 4,9/5. Onze klanten zijn het meest tevreden in de branche en waarderen vooral het gebruiksgemak, de uitgebreide functies, de prijs-kwaliteitverhouding en de klantenservice.

Man in yellow shirt holding up his hand with a phone gesture

Maak een onvergetelijke eerste indruk

Verwelkom nieuwe medewerkers met een warme, persoonlijke ervaring en bouw al een band op vóór dag één. Dat is onboarden met Appical.

Appical vs Talentech

Zelf aan de slag versus onboarden met persoonlijke begeleiding van Appical.

Appical vs Tinqwise

Algemeen leerplatform versus onboarden met een ervaring die écht voor dat doel is gebouwd.

Appical vs SAP

HR-administratie versus een geweldige onboardingervaring voor nieuwe medewerkers.