Preboarding
Preboarding: Informa y conecta con tus nuevos fichajes antes de su primer gran día.
¡Enhorabuena! Tu candidato ideal ha firmado el contrato. Empieza la curva de aprendizaje antes del primer día de trabajo con el preboarding. Así tus nuevas contrataciones se integrarán más rápidamente y podrán ser más productivas desde el principio.
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¿Quieres saber cómo es nuestra plataforma de incorporación digital? ¡Compruébelo usted mismo haciendo clic en la imagen de abajo y comience nuestra demostración interactiva!
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Preboarding
¿Por qué es importante el preboarding?
- Fomenta el compromiso, incluso antes del primer día. El preboarding ayuda a cerrar la brecha entre la firma del contrato y el primer día del nuevo empleado.
- Pon rápidamente al día a tus nuevos fichajes. Un preboarding estructurado ayuda a los nuevos empleados a sentirse informados, familiarizados y bien preparados para comenzar su nuevo trabajo.
- Ahorra tiempo en papeleo y tareas de incorporación repetitivas, para brindar a tus nuevos empleados la cálida bienvenida que se merecen.
Así es como lo hacemos
Involucra a tus nuevas contrataciones con contenido interactivo
¿Sabías que un tercio de los nuevos empleados se van en un plazo de seis meses? Incrementa la retención de tus nuevos fichajes a través de nuestro software con pruebas, videos y cuestionarios. Envía mensajes para mantener actualizado al nuevo integrante y establecer relaciones desde el principio de su trayectoria laboral. ¡Hay muchas opciones para crear un viaje de onboarding eficaz y divertido!
Ahorra tiempo con un proceso de incorporación automatizado
El trabajo de RR.HH. a menudo implica papeleo y repeticiones, especialmente en la contratación. Puede resultar útil utilizar un proceso de preboarding estandarizado con checklists, recordatorios y tareas. Asegúrate de que todo el papeleo esté resuelto antes del primer día del nuevo empleado, de modo que tengas tiempo libre para dar una bienvenida cálida a la nueva incorporación.
Customer Stories
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«El mejor halago que he tenido es cuando un nuevo miembro del equipo comentó que Wortell no solo brinda una cálida bienvenida a los nuevos empleados, sino que también les ofrecen una botella de champán y una excelente selección musical de fondo. En este contexto, Appical es el champán.».
Friso Visser
Especialista en Marca
¡Optimiza tu experiencia de preboarding con nuestra innovadora plataforma digital!
Así es como funciona nuestro proceso:
- Llamada inicial: Analizaremos tus necesidades y objetivos únicos de preboarding.
- Demostración personalizada: Te mostraremos una demostración adaptada a tus necesidades, resaltando las funciones y beneficios más relevantes para tu empresa.
- ¡Todo listo para empezar! Descubre cómo nuestra plataforma fortalece la conexión con los nuevos empleados, incrementa su retención y les integra en tu organización desde el primer día.
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